Thứ 7, 11/04/2026
Administrator
3
Thứ 7, 11/04/2026
Administrator
3
Nhật Bản siết chặt visa kỹ sư từ 15/04/2026: Nâng chuẩn tiếng Nhật, tăng tính chọn lọc lao động quốc tế

Từ ngày 15/04/2026, Nhật Bản chính thức áp dụng chính sách mới đối với visa diện Kỹ sư – Nhân văn – Quốc tế (GIJINKOKU). Đây được đánh giá là bước chuyển quan trọng trong chiến lược kiểm soát và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nước ngoài.
Không còn là một chương trình “dễ tiếp cận” như trước, chính sách lần này thể hiện rõ định hướng ưu tiên chất lượng thay vì số lượng, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động Nhật đang yêu cầu ngày càng cao về năng lực thực tế.
Nâng chuẩn tiếng Nhật: Yếu tố then chốt
Điểm thay đổi đáng chú ý nhất là việc tăng yêu cầu về năng lực ngôn ngữ.
Cụ thể, đối với các công việc có sử dụng tiếng Nhật, ứng viên cần đạt trình độ tương đương:
• JLPT N2 trở lên
• Hoặc BJT từ 400 điểm
• Hoặc tốt nghiệp tại các trường ở Nhật
• Hoặc có thời gian sinh sống, làm việc lâu dài tại Nhật
Theo khung tham chiếu quốc tế, trình độ này tương đương CEFR B2 – mức có thể làm việc độc lập và giao tiếp hiệu quả trong môi trường chuyên nghiệp.
Điều này đồng nghĩa: không đạt tiếng Nhật = khó xin visa, khó gia hạn và khó chuyển đổi diện lưu trú

Phạm vi áp dụng: Không chỉ hồ sơ mới
Chính sách mới không chỉ áp dụng cho người đăng ký visa lần đầu, mà còn mở rộng sang:
• Gia hạn visa
• Chuyển đổi visa (từ thực tập sinh, du học sinh,…)
Đặc biệt, quy định được áp dụng mạnh tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ (nhóm 3, 4) – nơi chiếm tỷ trọng lớn trong nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài.
Thay đổi lớn trong cách xét duyệt
Nếu trước đây, ứng viên có thể “linh hoạt” hơn với hồ sơ:
• Có bằng cấp chuyên môn
• Có kinh nghiệm làm việc
Thì nay, năng lực tiếng Nhật trở thành điều kiện gần như bắt buộc
Điều này cho thấy Nhật Bản đang chuyển từ việc “mở cửa thu hút lao động” sang “chọn lọc nhân sự chất lượng cao”.

Vì sao Nhật Bản siết chặt?
Theo các chuyên gia, có 3 lý do chính:
• Doanh nghiệp cần nhân sự có thể làm việc độc lập, không phụ thuộc phiên dịch
• Hạn chế tình trạng lao động không đúng chuyên môn, không đáp ứng công việc
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quốc tế, phù hợp với tiêu chuẩn phát triển của nền kinh tế
Lời khuyên cho người có kế hoạch đi Nhật
Trong bối cảnh chính sách ngày càng siết chặt, các chuyên gia khuyến nghị:
• Chuẩn bị tiếng Nhật sớm, tối thiểu N3 → hướng đến N2
• Lựa chọn lộ trình rõ ràng: du học – chuyển đổi – kỹ sư
• Trang bị kỹ năng chuyên môn song song với ngôn ngữ
Vì xu hướng chung: càng về sau, tiêu chuẩn sẽ càng cao
Tại GPI có các khóa học tiếng Nhật khai giảng liên tục giúp bạn tiếp cận dễ dàng với ngôn ngữ, văn hóa Nhật trước khi đi du học hoặc làm việc. Bạn được học chung với người bản xứ, hỗ trợ 1 kèm 1 trong suốt quá trình học, cam kết đầu ra - học đâu nhớ đó. Đặc biệt có các lớp ngoại khóa khám phá văn hóa xứ Phù Tang

Thông tin chi tiết:
Hotline/Zalo: 0818 875 787
Địa chỉ: 06 Phan Đình Giót, Tân Sơn Hòa, Tp HCM