Ikusei Shuro (育成就労) là gì? Chương trình mới thay thế Thực tập sinh Nhật Bản

Ikusei Shuro (育成就労) là chương trình đào tạo và làm việc mới của Nhật Bản, được xây dựng nhằm thay thế dần chương trình Thực tập sinh kỹ năng (技能実習 – Ginou Jisshu). Đây được xem là bước thay đổi quan trọng trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài, hướng đến mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề, nâng cao năng lực tiếng Nhật và tạo cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Vậy chương trình Ikusei Shuro có gì mới? Người lao động Việt Nam cần chuẩn bị những gì? Lộ trình từ Ikusei Shuro đến visa Kỹ năng đặc định ra sao? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.

Ikusei Shuro (育成就労) là gì?

Ikusei Shuro (育成就労) có thể hiểu là chế độ Đào tạo và Làm việc dành cho lao động nước ngoài tại Nhật Bản. Chương trình được thiết kế nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực tại nhiều ngành nghề, đồng thời xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp rõ ràng hơn cho người lao động.

Khác với chương trình Thực tập sinh kỹ năng trước đây, Ikusei Shuro không chỉ tập trung vào việc tiếp nhận lao động trong thời gian nhất định mà còn hướng đến mục tiêu:

• Đào tạo kỹ năng nghề phù hợp với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp Nhật Bản.
• Nâng cao năng lực tiếng Nhật trong quá trình làm việc.
• Tạo điều kiện để người lao động phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Xây dựng lộ trình chuyển tiếp lên visa Kỹ năng đặc định – Tokutei Ginou.
• Tăng cường quyền lợi và cải thiện môi trường làm việc cho lao động nước ngoài.

Theo lộ trình dự kiến, hệ thống Ikusei Shuro sẽ bắt đầu được triển khai từ tháng 4/2027, từng bước thay thế chương trình Thực tập sinh kỹ năng hiện hành.

Vì sao Nhật Bản thay thế chương trình Thực tập sinh kỹ năng?

Trong nhiều năm qua, chương trình Thực tập sinh kỹ năng đã góp phần bổ sung nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp Nhật Bản và tạo cơ hội việc làm cho nhiều lao động nước ngoài. Tuy nhiên, mô hình cũ cũng bộc lộ một số hạn chế liên quan đến mục tiêu chương trình, cơ chế quản lý và khả năng phát triển lâu dài của người lao động.

Việc xây dựng chương trình Ikusei Shuro được kỳ vọng sẽ giải quyết những vấn đề này thông qua các định hướng mới:

1. Làm rõ mục tiêu đào tạo và phát triển nhân lực

Chương trình mới xác định rõ mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực nước ngoài có kỹ năng, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng trong các ngành nghề đang thiếu lao động tại Nhật Bản.

Người lao động không chỉ làm việc mà còn được định hướng nâng cao tay nghề, tiếng Nhật và năng lực chuyên môn để tiếp tục phát triển trong tương lai.

2. Tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động

Ikusei Shuro hướng đến việc xây dựng môi trường làm việc minh bạch hơn, tăng cường cơ chế hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi của lao động nước ngoài.

Một trong những thay đổi được nhiều người quan tâm là khả năng chuyển việc trong cùng nhóm ngành hoặc lĩnh vực, khi đáp ứng các điều kiện theo quy định.

3. Tạo lộ trình làm việc lâu dài tại Nhật Bản

Thay vì chỉ kết thúc sau thời gian thực tập, người lao động có thể tiếp tục phát triển theo lộ trình:

Ikusei Shuro → Kỹ năng đặc định số 1 → Kỹ năng đặc định số 2 → Làm việc lâu dài tại Nhật Bản

Lộ trình này giúp người lao động có định hướng rõ ràng hơn trong việc nâng cao kỹ năng, tăng thu nhập và phát triển sự nghiệp.

Những điểm mới nổi bật của chương trình Ikusei Shuro

1. Gắn đào tạo với nhu cầu tuyển dụng thực tế

Ikusei Shuro được xây dựng dựa trên nhu cầu nhân lực của các ngành nghề tại Nhật Bản. Người lao động sẽ được đào tạo và làm việc trong môi trường thực tế, từ đó tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp và nâng cao năng lực chuyên môn.

Việc kết hợp giữa đào tạo và làm việc giúp người lao động có cơ hội:

• Phát triển kỹ năng nghề.
• Nâng cao trình độ tiếng Nhật.
• Làm quen với tác phong và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
• Tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế.
• Chuẩn bị điều kiện chuyển sang visa Kỹ năng đặc định.

2. Yêu cầu tiếng Nhật được chú trọng hơn

Trong chương trình Ikusei Shuro, tiếng Nhật được xem là nền tảng quan trọng giúp người lao động hòa nhập tốt hơn với môi trường làm việc.

Người lao động cần chủ động chuẩn bị tiếng Nhật trước khi xuất cảnh và tiếp tục nâng cao năng lực trong thời gian làm việc tại Nhật.

Việc có nền tảng tiếng Nhật tốt sẽ giúp người lao động:

• Dễ dàng tiếp thu công việc.
• Giao tiếp hiệu quả với quản lý và đồng nghiệp.
• Hạn chế các rủi ro do hiểu sai hướng dẫn.
• Tăng cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Thuận lợi khi chuyển sang visa Kỹ năng đặc định.

3. Có thể chuyển việc theo điều kiện nhất định

Một trong những điểm được quan tâm nhất của chương trình Ikusei Shuro là cơ chế chuyển việc linh hoạt hơn so với chương trình Thực tập sinh kỹ năng.

Người lao động có thể được xem xét chuyển sang doanh nghiệp khác trong cùng lĩnh vực hoặc nhóm ngành khi đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Tuy nhiên, việc chuyển việc không đồng nghĩa với việc có thể tự do thay đổi công ty bất kỳ lúc nào. Người lao động vẫn cần tuân thủ các yêu cầu về thời gian làm việc, trình độ tiếng Nhật, kỹ năng nghề và quy định của từng ngành.

4. Tăng cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài

Ikusei Shuro không chỉ là chương trình làm việc ngắn hạn mà còn được thiết kế như bước khởi đầu trong lộ trình phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản.

Sau khi hoàn thành giai đoạn đào tạo và đáp ứng các điều kiện cần thiết, người lao động có thể chuyển tiếp lên visa Kỹ năng đặc định để tiếp tục làm việc và nâng cao chuyên môn.

Lộ trình từ Ikusei Shuro đến làm việc lâu dài tại Nhật Bản

Việc chuẩn bị tốt ngay từ đầu sẽ giúp người lao động dễ dàng hòa nhập, nâng cao hiệu quả công việc và tận dụng tốt các cơ hội phát triển trong tương lai.

So sánh Ikusei Shuro và chương trình Thực tập sinh kỹ năng

Lưu ý: Các điều kiện cụ thể có thể được điều chỉnh theo quy định chính thức, từng ngành nghề và hướng dẫn triển khai của cơ quan có thẩm quyền.

Câu hỏi thường gặp về Ikusei Shuro

Kết luận

Chương trình Ikusei Shuro (育成就労) đánh dấu bước chuyển quan trọng trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài của Nhật Bản. Với định hướng đào tạo kỹ năng, nâng cao năng lực tiếng Nhật, tăng cường quyền lợi và tạo lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, chương trình mới được kỳ vọng sẽ mang đến nhiều cơ hội hơn cho người lao động Việt Nam.

Tuy nhiên, để tận dụng tốt những cơ hội này, người lao động cần chủ động chuẩn bị tiếng Nhật, lựa chọn ngành nghề phù hợp và xây dựng định hướng nghề nghiệp dài hạn.

Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình Ikusei Shuro Nhật Bản, hãy theo dõi các thông tin cập nhật từ đơn vị tư vấn uy tín để nắm rõ điều kiện, ngành nghề, quy trình và chính sách chính thức khi chương trình được triển khai.