Nhật Bản Xóa Bỏ Chương Trình Thực Tập Sinh: Người Lao Động Việt Nam Cần Biết Gì?

Nhật Bản đang thực hiện một trong những thay đổi lớn nhất trong chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài. Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TITP) sẽ từng bước được thay thế bằng chương trình mới mang tên “Việc làm để phát triển kỹ năng” – Ikusei Shuro (育成就労).

Sự thay đổi này nhận được nhiều sự quan tâm từ người lao động Việt Nam đang có kế hoạch sang Nhật làm việc. Vậy chương trình Thực tập sinh có bị xóa bỏ ngay không? Người đã nộp hồ sơ có bị ảnh hưởng? Chương trình mới mang lại những cơ hội nào?

Nhật Bản sẽ xóa bỏ chương trình Thực tập sinh khi nào?

Theo lộ trình chuyển đổi, từ ngày 01/04/2027, Nhật Bản sẽ bắt đầu triển khai chương trình Việc làm để phát triển kỹ năng (Ikusei Shuro) và không tiếp nhận kế hoạch Thực tập kỹ năng mới theo quy định chuyển tiếp.

Đến ngày 01/04/2030, tư cách lưu trú “Thực tập kỹ năng” dự kiến sẽ được thay thế hoàn toàn. Khi đó, chương trình Ikusei Shuro sẽ trở thành mô hình chính trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài sang Nhật Bản làm việc và phát triển kỹ năng.

Điều này đồng nghĩa với việc chương trình Thực tập sinh không bị “dừng ngay lập tức”, mà sẽ được chuyển đổi theo lộ trình nhằm bảo đảm quyền lợi và sự ổn định cho người lao động đang tham gia.

Vì sao Nhật Bản thay thế chương trình Thực tập sinh?

Chương trình Thực tập kỹ năng trước đây được xây dựng với mục tiêu đào tạo và chuyển giao kỹ năng cho lao động nước ngoài. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai, mô hình này dần bộc lộ một số hạn chế liên quan đến quyền lợi, khả năng phát triển nghề nghiệp và tính ổn định lâu dài.

Bên cạnh đó, Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt nhân lực tại nhiều lĩnh vực. Vì vậy, quốc gia này cần một chính sách mới có khả năng thu hút, đào tạo và duy trì nguồn lao động quốc tế lâu dài hơn.

Chương trình Ikusei Shuro được kỳ vọng sẽ:

• Xây dựng môi trường làm việc minh bạch và ổn định hơn.
• Tăng cường bảo vệ quyền lợi của người lao động nước ngoài.
• Tạo điều kiện để người lao động nâng cao kỹ năng và trình độ tiếng Nhật.
• Mở ra lộ trình chuyển sang visa Kỹ năng đặc định – Tokutei Ginou.
• Hướng đến cơ hội làm việc lâu dài và phát triển nghề nghiệp tại Nhật Bản.

Người đã tham gia chương trình Thực tập sinh có bị ảnh hưởng không?

Người lao động đang thực tập hoặc đã hoàn tất hồ sơ trước thời điểm chuyển đổi không nên quá lo lắng. Nhật Bản đã đưa ra các quy định chuyển tiếp nhằm bảo đảm quyền lợi cho những người đang tham gia chương trình.

Đối với người đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo diện Thực tập kỹ năng, chương trình vẫn có thể được tiếp tục thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt.

Trường hợp kế hoạch Thực tập kỹ năng đã được nộp trước ngày 01/04/2027, người lao động vẫn có thể được xem xét cấp tư cách lưu trú theo quy định hiện hành. Tuy nhiên, người lao động cần nhập cảnh Nhật Bản muộn nhất vào ngày 30/06/2027 để bắt đầu chương trình.

Các quy định chuyển tiếp được áp dụng nhằm hạn chế sự gián đoạn và bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn thay đổi chính sách.

Chương trình Ikusei Shuro có gì khác với Thực tập sinh?

Điểm đáng chú ý của chương trình mới là định hướng tiếp nhận người nước ngoài với vai trò người lao động, đồng thời kết hợp đào tạo kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

Người tham gia được kỳ vọng sẽ có:

• Hợp đồng lao động rõ ràng.
• Mức lương và chế độ phù hợp với quy định lao động.
• Cơ hội nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
• Điều kiện chuyển việc trong một số trường hợp theo quy định.
• Lộ trình chuyển sang visa Kỹ năng đặc định sau khi đáp ứng các yêu cầu cần thiết.
• Cơ hội xây dựng định hướng làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Tuy nhiên, chương trình mới cũng có thể đặt ra yêu cầu cao hơn về trình độ tiếng Nhật, năng lực nghề nghiệp và khả năng thích nghi với môi trường làm việc.

Người lao động Việt Nam nên chuẩn bị gì?

Trong giai đoạn chuyển đổi chính sách, người lao động cần chủ động cập nhật thông tin và chuẩn bị kỹ càng trước khi đăng ký chương trình làm việc tại Nhật Bản.

Một số yếu tố quan trọng cần chú ý gồm:

Cơ hội mới cho người lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Việc thay thế chương trình Thực tập sinh không chỉ là thay đổi về tên gọi mà còn là bước chuyển trong cách Nhật Bản tiếp nhận và phát triển nguồn nhân lực nước ngoài.

Trong tương lai, người lao động có thể có thêm cơ hội nâng cao tay nghề, phát triển nghề nghiệp và xây dựng lộ trình làm việc dài hạn tại Nhật Bản. Tuy nhiên, để nắm bắt cơ hội, người lao động cần chuẩn bị sớm về ngoại ngữ, kỹ năng nghề và kiến thức pháp lý liên quan.

Kết luận

Nhật Bản sẽ từng bước thay thế chương trình Thực tập sinh kỹ năng bằng chương trình Việc làm để phát triển kỹ năng – Ikusei Shuro. Giai đoạn chuyển đổi bắt đầu từ năm 2027 và dự kiến hoàn tất vào năm 2030.

Đối với người lao động Việt Nam, đây vừa là sự thay đổi quan trọng vừa là cơ hội mở ra một lộ trình làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có định hướng phát triển lâu dài hơn.

Nếu đang có kế hoạch làm việc tại Nhật Bản, người lao động nên cập nhật thông tin chính sách thường xuyên, chuẩn bị tiếng Nhật và lựa chọn lộ trình phù hợp ngay từ hôm nay.

CÔNG TY CỔ PHẦN GLOBAL PEACE INTERNATIONAL – GPI

Địa chỉ: 06 Phan Đình Giót, P. Tân Sơn Hòa, TP. Hồ Chí Minh

Hotline: 081 887 5787

Email: info@gpi.edu.vn

Website: gpi.edu.vn